Bank Nagari Cabang Painan dan SMKN 1 Sutera Koloborasi Tingkatkan Daya Saing Lulusan

04 Dec 2020 465 x Dibaca
Bank Nagari Cabang Painan dan SMKN 1 Sutera Koloborasi Tingkatkan Daya Saing Lulusan

Pesisir Selatan --Bank Nagari Cabang Painan, dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri I Sutera di Kabupaten Pesisir Selatan, Sumatera Barat (Sumbar) menjalin kolaborasi dalam rangka meningkatkan daya saing tenaga kerja lulusan sesuai kebutuhan. 

Pimpinan Cabang Bank Nagari Painan, Heri Fitrianto Jumat (4/12)mengatakan, kerjasama atau kolaborasi yang dilakukan sangat bermanfaat dan sangat penting dilakukan oleh Bank Nagari Painan dan SMKN I Sutera. Sebab ada beberapa kebutuhan pokok yang sama-sama dibutuhkan oleh sekolah kejuruan dan bank nagari sendiri. 

"Ini sangat perlu kita terapkan dalam kerjasama. Karena, bank nagari fokus dengan bisnis dan perbankannya. Nah, dan wadah tersebut ada di sekolah kejuruan dengan jurusan akutansinya," sebutnya 

Selain itu, sesuai dengan target dalam bisnis dan perbankan. Ada kewajiban lain yang mesti diterapkan oleh bank nagari. Yaitu, membangun masyarakat dibidang pendidikan. 

Dengan kolaborasi ini melalui shering dengan tema budaya kerja dalam meningkatkan kebekerjaan lulusan sekolah. Nantinya, sekolah bisa menerapkan budaya kerja yang dimiliki oleh bank nagari untuk diimplementasikan dan diterapkan di sekolah tersebut. Agar, tingkat dan daya saing lulusan dalam bekerja berkulitas bagus sesuai kebutuhan tempat dia bekerja.

"Jika cocok, tentu apa yang ada di bank nagari bisa diterapkan disekolah. Setelah itu, apa yang ada di bank nagari tadi, bisa juga diberikan kepada anak didik. Sebagai bekal, bekerja di tempatnya masing-masing bekerja. Seperti itulah, prinsipnya," ujarnya

Kepala Sekolah SMKN I Sutera, Lili Suryati menyampaikan, dengan adanya shering dan kolaborasi antara bank nagari dengan pihak sekolah. 

Ia berharap, ini dapat memberikan dampak positif bagi tenaga kerja yang ada di sekolah, dan juga nanti kedepannya untuk lulusan sekolah. 

Sebab, sama-sama diketahui bank nagari memiliki program dan budaya kerja yang sudah patri pada karyawannya, dan juga telah teruji tingkat dan strategi budaya kerjanya dalam bekerja. "Insyaallah, apa yang diberikan dan yang dipaparkan oleh Pinca bapak Heri tadi, bisa kita implementasikan disekolah," katanya. 

Dimanan dengan implementasi yang bagus dan berjalan seperti yang diterapkan bank nagari, seluruh lulusan dan stekholder yang ada disekolah. 

Tentu, bisa menimbulkan dan memacu, setiap lulusan dan stekholder dalam peningkatan kualitas budaya kerja kedepannya. 

"Sehingga nantinya, mereka dengan cepat menyesuaikan diri dengan iduka yang ada. Supaya ketika ada perekrutan. Itu bisa jadi meningkatkan daya saing lulusan dari sekolah. Terutama, bagi lulusan dari jurusan akuntansi dan keuangan lembaga kita disekolah," ucapnya. 

Tambahnya, kolaborasi yang dibangun seperti hari ini lanjut Lili, tidak hanya dilakukan dengan bank nagari saja. Tetapi, ada dengan tiga perusahaan lainnya, sesuai kebutuhan lulusan dari masing-masing jurusan yang ada disekolah. 

"Ada 4 kerjasama yang telah kita lakukan. 1. Bank Nagari, 2. PT. Capella Cabang Padang, untuk jurusan Teknik Kendaraan Ringan, 3.  PT. Sharp untuk jurusan Teknik Audio Video dan 4. PT. PLN Wilayah Sumatera Barat, untuk jurusan Teknik Instalasi tenaga listrik," tutupnya(07)

 

Penulis: Elfi Mahyuni, S.H
Berikan Reaksi Anda:

Komentar

Belum ada komentar.

Share :

Please enter your name.
Please enter a valid email.
Please write a comment.